Fachkompetenz Leidenschaftlicher HR-Spezialist mit interkultureller Kompetenz
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Schon vor meiner kaufmännischen Ausbildung und meinem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Arbeitsökonomik und Personalwirtschaft habe ich mich gern mit Menschen umgeben.
In meinen langjährigen Tätigkeiten in den Bereichen Arbeitsvermittlung, Personaldienstleistung, HR und auch in meiner Berufspraxis als Integrationsbeauftragter habe ich umfangreiche Fachkompetenz und Erfahrungswissen erworben. Beides nutze ich heute, um Menschen darin zu begleiten, ihren individuellen, beruflichen Weg zu finden und Unternehmen und Bildungseinrichtungen zu unterstützen. |
Perspektiven schaffen, Veränderungen initiieren
und einander auf Augenhöhe begegnen
– das sind die Eckpfeiler meines täglichen Tuns
und einander auf Augenhöhe begegnen
– das sind die Eckpfeiler meines täglichen Tuns
Johannesburg & Berlin
Durch ein Leben zwischen den Metropolen Berlin und Johannesburg habe ich mir meinen weltoffenen Blick bewahrt.
"Mich treibt die Neugier an Neues zu lernen, Brücken zwischen Menschen zu schlagen
und zu neuen Zielen aufzubrechen."
Von meiner Fachkompetenz profitieren in einem umkämpften Arbeitsmarkt unter anderem sowohl Unternehmen auf der Suche nach DEM passenden Mitarbeiter als auch Fachkräfte und Spezialisten, die einen neuen Wirkungskreis suchen. Ich bringe Unternehmen und Fachkräfte zusammen, gemeinsam finden wir das beste Matching.
"Mich treibt die Neugier an Neues zu lernen, Brücken zwischen Menschen zu schlagen
und zu neuen Zielen aufzubrechen."
Von meiner Fachkompetenz profitieren in einem umkämpften Arbeitsmarkt unter anderem sowohl Unternehmen auf der Suche nach DEM passenden Mitarbeiter als auch Fachkräfte und Spezialisten, die einen neuen Wirkungskreis suchen. Ich bringe Unternehmen und Fachkräfte zusammen, gemeinsam finden wir das beste Matching.
Berufliche Stationen
Seit 2019
Gründer „Thorsten Löffler – Recruiting und Consulting“
Tätigkeiten und Projekte in den Bereichen Recruiting, Career Coaching und berufliche Bildung im nationalen und internationalen Kontext
4 Jahre
Leiter Arbeitsförderung/ Integrationsbeauftragter
1 Jahr
HR Assistant/ Recruiter
½ Jahr
Recruiter im Außendienst
1,5 Jahre
Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben
Gründer „Thorsten Löffler – Recruiting und Consulting“
Tätigkeiten und Projekte in den Bereichen Recruiting, Career Coaching und berufliche Bildung im nationalen und internationalen Kontext
4 Jahre
Leiter Arbeitsförderung/ Integrationsbeauftragter
1 Jahr
HR Assistant/ Recruiter
½ Jahr
Recruiter im Außendienst
1,5 Jahre
Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben
Fachkenntnisse und Kompetenzen
- Career Coaching
- HR Management
- Recruiting
- nationales und internationales Projektmanagement, Beratungskompetenz
- Migration und Integration
- Arbeitsförderung für Arbeitgeber, Soziale und interkulturelle Kompetenz
- Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken
Aus- und Weiterbildung
2019
Master-Abschluss Studium Migration & Desplacement University of the Witwatersrand Johannesburg
2013
Personalreferent WBS Training AG Hannover
2009
Diplom-Abschluss Studium der Wirtschaftswissenschaften Leibniz Universität Hannover
2003
Abschluss der Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation mit Fremdsprachenkorrespondent Englisch
Master-Abschluss Studium Migration & Desplacement University of the Witwatersrand Johannesburg
2013
Personalreferent WBS Training AG Hannover
2009
Diplom-Abschluss Studium der Wirtschaftswissenschaften Leibniz Universität Hannover
2003
Abschluss der Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation mit Fremdsprachenkorrespondent Englisch
